Cuma, Mart 02, 2007

Firmanıza, Projenize İsim mi Arıyorsunuz?

Çocuğunuza, torununuza isim ararken başka yöntemler de uygulayabilirsiniz, elbette.

Firmanıza, girişiminize, projenize isim ararken başka yollar kullanılabiliyor.

Bu arkadaş herbiri ismin kaynağını da gösteren isimleri on türe ayırmış ve herbiri için artılarını eksilerini yazmış.

Hemen ulaşmak için yukarıdaki linke tıklamanız yeterli.


Perşembe, Mart 01, 2007

İş Aramak - İş Teklif Etmek

Özellikle işletmecilik (Serdar Turgut'un deyimiyle "büzines") okumuş gençlerimizin birilerinden kendilerine iş vermelerini beklemeleri yerine, kendilerine iş kurmayı hayal etmelerini, düşünmelerini, hazırlık yapmalarını ve gerçekleştirmelerini her fırsatta dile getirirdim.

Hala da aynı fikirdeyim.

İşletme mezunu gençler, kapı kapı dolaşıp firmalara "bize iş verin" demek yerine, "şöyle bir projem var", "sizinle şöyle bir işte işbirliği yapabilir miyiz?" gibisinden kendilerinde var olan veya kendi girişimleriyle ortaya koydukları-koyacakları bir değeri firmalara sunmaya uğraşsalar nasıl olur?

Şimdi aşağıdaki yazıyı okuyalım: Küçük güzeldir, karlıdır

Small is beautiful, profitable

Based on its most recent figures (2005), the U.S. Small Business Administration estimates that 99.9% of the country's businesses are small businesses. The U.S. Census Bureau says small businesses employ slightly more than 50% of the workforce.
The recent Intuit Future of Small Business Report cites a 2005 Gallup/CNN/USA Today survey, in which nearly 80% of 18-29 year-old questioned said they'd rather start their own business than work for a big company. The report specifically mentions technology as a driving force behind the growth of small business among young adults.


Bir de göçmenlerin kendi işlerini kurmaya daha fazla eğilimli oldukları saptanmış:


Immigrants: more likely to be self-employed

USnews.com (Feb 26, 2007) ran a short article about immigrants' high propensity to be self-employed. Often as the only way to crack the US economy system, immigrants start business at a higher rate than native-born Americans. Even highly educated immigrants, due to lack the language and cultural skills to break into corporate America, or driven purely by personality, they often prefer to be their own boss. About 25% of the engineering and technology companies started in US from 1995-2005 had at least one immigrant founder, Jerry Young (co-founder of Yahoo), Steve Chan (co-founder of YouTube) are two of the best known.